Følgende artikel hjælper dig med: Saskatchewan mindsteløn i 2023
Mindstelønnen på tværs af Canada varierer meget. Da Saskatchewan er en af provinserne med den laveste mindsteløn, siger nogle, at det ikke er nok at leve for.
Dog kun ca tre procent af arbejderne i Saskatchewan tjener mindstelønnen.
Siden 2014 er mindstelønnen i Saskatchewan steget årligt og forventes at blive revideret i år.
Denne artikel beskriver Saskatchewan mindsteløn, undtagelser og regler, skattesatser og stigninger.
Hvad er mindstelønnen i Saskatchewan?
Mindstelønnen i Saskatchewan er $13,00 per time pr. 1. oktober 2022. Dette er den laveste mindsteløn i Canada.
Forhøjelser af mindstelønnen i Saskatchewan annonceres årligt senest den 30. juni og træder i kraft den 1. oktober.
Den er beregnet i forhold til forbrugerprisindekset og den gennemsnitlige timeløn for alle arbejdere i Saskatchewan.
Saskatchewan Minimumsløn Historie
Siden 2014 er mindstelønnen i Saskatchewan steget en smule hver oktober. Nedenfor er en kort historie om de årlige stigninger.
- 1. oktober 2022 – 13,00 USD i timen
- 1. oktober 2021 – 11,81 USD i timen
- 1. oktober 2020 – 11,45 USD i timen
- 1. oktober 2019 – 11,32 USD i timen
- 1. oktober 2018 – 11,06 USD i timen
- 1. oktober 2017 – 10,96 USD i timen
- 1. oktober 2016 – 10,72 USD i timen
- 1. oktober 2015 – 10,50 USD i timen
- 1. oktober 2014 – 10,20 USD i timen
Saskatchewan mindsteløn for studerende
Minimumslønnen for studerende i Saskatchewan er $13,00 i timen, den samme sats som de fleste andre arbejdere.
I Saskatchewan er minimumsalderen for ansættelse 16 år. Den absolutte minimumsalder på 14 år er også fastsat, da de opfylder visse krav.
14- eller 15-årige skal gennemføre Young Worker Readiness Certificate Course (YWRCC) for at arbejde i Saskatchewan.
Kun visse jobstillinger er tilgængelige for disse unge personer.
Saskatchewan Minimumsløn undtagelser og regler
De fleste ansatte i Saskatchewan får samme mindsteløn; dog er der nogle få begrænsede undtagelser.
Følgende grupper af personer er fritaget for mindstelønnen:
- Landbrug, ranching eller havearbejdere
- Midlertidige babysittere
- Selvstændige personer
- Frivillige for non-profit organisationer
- Atleter, mens de er engageret i sport
- Plejeudbydere ansat i private hjem
- Nogle personer, der har et psykisk eller fysisk handicap eller funktionsnedsættelse
På grund af de meget begrænsede undtagelser fra mindstelønnen, bør du tjekke lovgivningen og/eller afdelingen for beskæftigelsesstandarder for mere information.
Indberetning til toldpenge
De fleste medarbejdere modtager en minimumsbetaling kaldet indberetning for pligtydelse, hver gang de melder sig på arbejde.
Personer, der melder sig på arbejde, skal have mindst tre timers løn efter timeløn, selvom de arbejder mindre end tre timer, eller hvis der ikke er arbejde at udføre.
Indberetning til pligtydelse gælder ikke for overarbejde, men det gælder på helligdage.
På helligdage optjener medarbejderen, hvad der er størst: løn for arbejdstimer på helligdagen eller indberetning til vagtløn.
Fritagelser for indberetning for told
For følgende personer er indberetningen til vagtløn minimum en time af medarbejderens løn:
- Elever, der arbejder i skoleperioden
- Skolebuschauffører ansat af en skole til at transportere elever til og fra skole
- Middagsvejledere ansat af en skole
Overtidsbetaling
Overarbejde udbetales med mindst 1,5 gange lønmodtagerens timeløn.
Der er to standardarbejdsuger i Saskatchewan: otte timer om dagen i fem dage eller 10 timer om dagen i fire dage.
Medarbejdere, der arbejder otte timer om dagen, tjener overarbejde efter at have arbejdet mere end otte timer om dagen på 24 timer.
Medarbejdere, der arbejder 10 timer i døgnet, tjener overarbejde efter at have arbejdet mere end 10 timer i døgnet på 24 timer.
Medarbejdere kan også banke deres overarbejde, hvis det er aftalt med deres arbejdsgiver. Deres overarbejdstimer kan bruges på en senere aftalt dato til afspadsering til normal løn.
For hver time med overarbejde, en medarbejder arbejder, skal der afsættes 1,5 time.
Feriepenge
Medarbejdere, der arbejder på en helligdag, optjener en løn på 1,5 gange deres normale timeløn for alle arbejdstimer.
Som helligdagspenge modtager de 5 % af deres løn i de fire uger før en helligdag.
Medarbejdere får overtidsbetaling, hvis de arbejder over 32 timer i løbet af en uge med helligdag.
Disse 32 timer omfatter ikke arbejdstimer på ferien.
Minimumslønskattesats i Saskatchewan
Føderale og personlige skatteklasser og kreditbeløb steg i 2023. Afhængigt af din skattepligtige indkomst vil du blive beskattet mere af en højere årlig indkomst. Se som følger:
Personlig indkomstskat og skattesatser
| Skatteramme | Saskatchewans skattesatser |
| Første $49.720 | 10,50 % |
| Over $49.720 op til $142.058 | 12,50 % |
| Over $142.058 | 14,50 % |
Føderale skatteklasser og skattesatser
Ud over provinsskatter betaler du også føderale skatter, hvor det er relevant, som følger:
| Skatteklasser | Føderale skattesats |
| Op til $53.359 | 15 % |
| $53.359,01 – $106.717 | 20,50 % |
| $106.717,01 – $165.430 | 26 % |
| $165.430,01 – $235.675 | 29 % |
| $235.675+ | 33 % |
Saskatchewan Minimumslønfradrag
Følgende fradrag gælder i Saskatchewan:
- Ansættelsesforsikring (EI)
- Canada Pension Plan (CPP)
- Føderale og provinsielle indkomstskat
- Arbejder kompensation
Du kan henvise til forskellige tilgængelige guider her for information om fradrag, eftergivelse og indberetning af løntræk.
Saskatchewans mindstelønsstigning
Den 1. oktober 2014 steg minimumslønnen i Saskatchewan til $10,20 i timen og er steget langsomt hvert år.
Mindstelønnen reguleres årligt den 1. oktober opgjort i forhold til forbrugerprisindekset.
Minimumslønnen i Saskatchewan vil blive revideret og forventes at stige til $14,00 den 1. oktober 2023 og $15.00 den 1. oktober 2024.
Minimumsløn i Canada
Nedenfor er en tabel over den nuværende mindsteløn i Canada i 2023:
| Provins | Minimumslønssats |
| Alberte | $15,00 almindelige arbejdere; $13,00 for elever under 18 år (mindre end 28 timer om ugen, når skolen er i gang) |
| Britisk Columbia | 16,75 $ almindelige arbejdere; $16,75 for spiritusservere |
| Saskatchewan | 13,00 USD |
| Manitoba | $13,50 |
| Ontario | 15,50 USD almindelige arbejdere; 14,60 USD for studerende under 18 år (mindre end 28 timer om ugen) |
| Québec | $14,25; $11,40 Hvis der er drikkepenge |
| New Brunswick | $14,75 |
| Nova Scotia | $14,50 |
| Prince Edward Island | $14,50 |
| Newfoundland og Labrador | $14,50 |
| Yukon | $16,77 |
| Northwest Territories | 15,20 USD |
| Nunavut | 16,00 USD |
Ofte stillede spørgsmål om Saskatchewan Minimumsløn
Stiger mindstelønnen i Saskatchewan i 2023?
Saskatchewan mindstelønnen er sat til at stige årligt den 1. oktober. Den gennemgås baseret på forbrugerprisindekset og den gennemsnitlige timeløn for alle arbejdere. Den sidste stigning var den 1. oktober 2022 til 13,00 USD.
Hvad er den højeste mindsteløn i Canada?
Yukon har den højeste mindsteløn i Canada, på $16,77 i timen.
Hvad er den laveste mindsteløn i Canada?
Saskatchewan er provinsen med den laveste mindsteløn på $13,00.
Hvad er en leveløn i Saskatchewan?
En leveløn er den grundlæggende timeløn, en person har brug for for at dække sine udgifter og leve i samfundet. I Saskatchewan (Regina) er levelønnen $16,46/timemeget højere end den nuværende mindsteløn på $11,81/time.
Konklusion
Saskatchewan har den laveste mindsteløn i Canada på $13,00 i timen. Det vil sandsynligvis ikke overgå nogen anden provinss mindsteløn på kort sigt.
Med de 1,1 millioner mennesker, der bor i Saskatchewan, siger mange, at dette ikke dækker deres leveomkostninger. De fleste arbejdere, der får udbetalt mindsteløn i Saskatchewan, er afhængige af drikkepenge og drikkepenge for at dække ekstra omkostninger, som deres lønsedler ikke gør.
Relaterede:
