Følgende artikel hjælper dig med: Czy inni powinni podążać za decyzją GitHuba o otwarciu oprogramowania DEI?
Dwa lata temu dołączył Demetris Cheatham GitHub jako starszy dyrektor ds. strategii różnorodności, włączenia społecznego i przynależności. Ma cel otwarte źródło DEI. DEI jest używany do opisu polityk i programów, które promują reprezentację i uczestnictwo różnych grup jednostek, w tym osób w różnym wieku, rasy, pochodzenia etnicznego, zdolności i niepełnosprawności, płci, kultury, religii i orientacji seksualnej. Wiele projektów typu open source jest hostowanych w serwisie GitHub, gdzie można uzyskać dostęp do repozytoriów lub zaangażować się w projekty społecznościowe.
Cheatham rozumiał, w jaki sposób tworzenie oprogramowania typu open source kończy się sukcesem, gdy duże grupy ludzi współpracują nad rozwiązaniem drażliwych problemów. Otwarte źródło (OSS) to kod zaprojektowany tak, aby był publicznie dostępny dla każdego, kto może go przeglądać, modyfikować i rozpowszechniać według własnego uznania. Model rozwoju typu open source to proces stosowany w projekcie społecznościowym typu open source w celu opracowania oprogramowania typu open source. Ruch open source jest powodem, dla którego technologia rozwija się w tak zawrotnym tempie przez ostatnie kilka dekad.
DEI typu open source usprawnia różnorodność GitHuba:
Wyzwania, jakie Cheatham dostrzegał w promowaniu integracji wśród twórców oprogramowania typu open source, były takie same. Cheatham przez te wszystkie lata pracowała nad przewodzeniem różnorodności i przynależności w sektorze społecznym i branży finansowej. Ich celem jest zapoznanie uczniów z otwarte źródło oraz zapewniamy jasną ścieżkę udziału w programie stażowym u jednego z naszych partnerów korporacyjnych.
W zeszłym roku uruchomili „All In”, społeczność zajmującą się rozwojem DEI w ramach otwartego oprogramowania poprzez dostęp, społeczność, kapitał i dane. Jego celem było nawiązanie współpracy z korporacjami, filantropami i niedostatecznie reprezentowanymi uniwersytetami w celu stworzenia bardziej zróżnicowanej i włączającej społeczności programistów. GitHub rozwija DEI w ramach open source.
GitHub był holistycznym podejściem do różnorodności, włączenia i przynależności. GitHub jest na topie, jeśli chodzi o rozwój DEI w ramach oprogramowania open source. Zobowiązali się do podejścia do tego w sposób otwarty, przejrzysty i we współpracy ze społecznością open source. GitHub posiadała holistyczną strategię skupiającą się na swoich pracownikach, w tym 83 milionach programistów.
W ramach „All In” odbył się tournée słuchowe opiekuna, które składało się z serii grup fokusowych, wywiadów indywidualnych i procesu asynchronicznego. Wykorzystując wczesne ustalenia naszego badania DEI dotyczącego oprogramowania Open Source w celu bezpośredniego wykorzystania możliwości ulepszeń, firma jest gotowa w nadchodzącym roku rozwinąć „All In” na nowy poziom. Odkrycia zainspirowały pilotażowy program GitHuba „All In”.
Praca nad różnorodnością często ucierpi, gdy najlepsze praktyki są izolowane, niepotrzebne powielane i gdy brakuje współpracy branżowej. kiedy zaczynają wprowadzać zmiany systemowe, trwałe zmiany, zmiany pokoleniowe i to właśnie przyciągnęło Cheathama do GitHuba. Razem z liderami technologii, studentami, badaczami i nie tylko zakończyliśmy pierwszy rok rozwoju tej ekscytującej społeczności. Czas leci szybko.
